Side 1 af 6 1234 ... SidsteSidste
Viser resultater 1 til 15 af 77

Emner: Sideliniens guide til livet som kontoransat

  1. #1
    Tilmeldingsdato
    Oct 2002
    Indlæg
    1,154

    Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Her på Sidelinien har vi jo faktisk en virkelig fin aldersspredning. Vi har folk, der nærmest er på vej på pension og vi har de pivunge studerende. Det manglede bare andet, om vi gamle ikke forsøgte at give vore erfaringer videre til de unge. Selv har jeg som konsulent besøgt et utal af danske arbejdspladser. Både private og offentlige. Jeg erfarede hurtigt, at der kører et omfattende sæt spilleregler som er helt universielle, og som man som ung studerende lige så godt kan få under huden på forkant. Det vil give jer et stort forspring, når I allerede fra start kan falde ind i den sociale omgang med kolleger. Listen er lang, men lad mig blot lægge ud med en god håndfuld af ting, I med garanti vil støde på. Følg nedenstående, og I vil aldrig gå helt galt i byen:


    1) Glædeligt Bagjul. Husk for himlens skyld at ønske kolleger "glædeligt bagjul", når man igen mødes på kontoret efter jul. Det er kombinationen af det sjove ordspil og det gode ønske for andre, der gør dette til en helt uundværlig klassiker.

    2) Kristi Luftfarts-ferien er i samme genre. Det er vigtigt at præsentere humoristisk sans ved at omdøbe de sammenhængende fridage til "Kristi Luftfart". Morsomheden udkommer også i en "Kristi Flyvefart"-udgave.

    3) Generelt er ferier herlige. Det mener alle. Derfor omdøbes selv ganske få fridage til "ferier" (eks. Store Bededagsferien). Når ferier er afholdt, kan smerten afhjælpes med det lakoniske "så har jeg en brugt ferie til salg!". Der bør man bare grine og se ud som om, man ikke har hørt den før. I bund og grund er det et knust menneske, der taler. Husk det.

    4) Det hænder, især ved indeklemte lukkedage i institutionerne, at de ansatte tager deres børn med på arbejde. Det giver anledning til at udtale følgende: "Nå, de ansætter dem da også yngre og yngre efterhånden! Hehe!". Ordlyden skal være præcis sådan. Det kaster altid et lille smil af sig, og joken kan ikke blive for gammel.

    5) Denne er lidt lakrids. Men stadig meget brugt. De lidt modne kvinder på kontoret har adgang til frit brug af følgende udtalelse: "når man er over 40, så er det jo ikke sexchikane! Så er det et personalegode!! Hahahaha!". Her skal man bare være opmærksom på, at det ikke giver fri adgang til upassende opførsel. Men det giver Gitte på 52 lejlighed til at understrege, at hun gerne modtager kram til julefrokosten og positive tilkendegivelser ved skift af frisure. På den måde kan spillereglerne også gøres klart for alle.

    6) I de danske kontorlandskaber spises der uhørt meget kage. Der skal meget lidt til, før der serveres kage - og man bør altid tage et stykke! - for afholdenhed betragtes med skepsis, og hvis kagen er hjemmebagt, er det skærpende omstændigheder. Der opstår somme tider tavshed ved kage-seancerne, da man ikke er særligt vant til pludselig at stå så mange mennesker samlet på Hennings kontor. På side 1 i bogen til afhjælpelse af pinlig kagetavshed står følgende: "det feder først i morgen, haha" - hvilket ganske rigtigt er en joker, der frit kan spilles.

    7) De fleste har prøvet at vandre ned ad gangarealet mod eksempelvis et mødelokale. I den situation gælder det om altid at holde til højre, så man ikke støder ind i modgående. Sker det alligevel, eksempelvis ved indsnævring af gangareal eller ved passage af hjørne, så kan der opstå en akavet situation, hvor der skabes tvivl om, hvem som har ret til at passere først - eller endnu værre: man går begge højre- hhv. venstre-om. Det lidt pinlige optrin kan heldigvis afhjælpes omgående ved brug af frasen "tak for dansen!" - det er sjovt og kan bruges uanset modpartens køn og alder.


    Jeg stopper her. Men der er garanteret mange flere gode råd derude...
    Mvh.
    Maarum

    Angreb: Kolfuss Glasbein (Reykjavik) -- Mfumle Notembo (Alkmaar)
    Midt: Inge Bjørnebrygg (Lyn) -- Heinz Niemahls (R/W Essen) -- Nema Talenta (NK Rijeka) -- John Longshot (Motherwell)
    Forsvar: Sebastian Altmann (Salzburg) -- Manuel Carta Roja (Mallorca) -- Gulbis Panikaa (Tallinn) -- Andreas Chanslöst (IFK)
    Målmand: Droop van Saebehand (Willem II)


  2. #2
    Tilmeldingsdato
    Oct 2003
    Indlæg
    2,271

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    4) Det hænder, især ved indeklemte lukkedage i institutionerne, at de ansatte tager deres børn med på arbejde. Det giver anledning til at udtale følgende: "Nå, de ansætter dem da også yngre og yngre efterhånden! Hehe!". Ordlyden skal være præcis sådan. Det kaster altid et lille smil af sig, og joken kan ikke blive for gammel.
    Her kan man også indsætte et junior foran en eksisterende titel i virksomheden, fx. "Nå, det er vores nye Junior Konsulent, velkommen til" eller "Der har vi jo Junior Sales Executive Manageren".

    Er man en ung fremadstormende ansat, der gerne vil give et indtryk af man arbejder døgnet rundt, og meget gerne vil længere frem i bussen, kan en bemærkning som "God halv fridag" også kaste et grin eller et beklemt smil af sig, hvis en ansat af forskellige grunde har behov for at forlade kontoret tidligere.

    Omvendt, hvis der så stadig sidder en medarbejder på sin plads efter ophørt arbejdstid om fredagen, behøver man ikke ønske god weekend, her er et kort "Morakker" nok.
    KAUF’ ODER STERBE!!!
    jeske's Avatar

  3. Den følgende bruger er enig i dette:

  4. #3
    Tilmeldingsdato
    Mar 2004
    Indlæg
    1,873

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Nu og da sker det, at man skal igennem samme dør som en kollega, eller måske ind i samme elevator.
    Her er det god tone, at holde tilbage for sin kollega og sige: "damerne først". Og her kommer det; man siger det også til mændene!
    Har man brugt den vending nok gange (ca. 7-8 gange plejer at være minimum), kan man med fordel supplere med: "alder før skønhed". (GIV AGT! Pas på med at sige det til Gitte på 52)

    På side 1 i bogen til afhjælpelse af pinlig kagetavshed står følgende: "det feder først i morgen, haha" - hvilket ganske rigtigt er en joker, der frit kan spilles.
    Og skal vi lige smide den afledte med for fuldstændighedens skyld?
    Når nogen har spillet jokeren, så er det en hyggelig lille kontorsport at forsøge at være den første til at tilføje "...og der er vi ikke hjemme".
    Skulle det ske at nogen siger det i kor (det sker tit), så er successen fuldendt.
    Tiramisultras - måske med ske?
    Måske bananer, måske fasaner?
    Men det smager bedst med pizzarest! (...og kulørte lamper)
    Jobbeelg's Avatar


  5. #4
    Tilmeldingsdato
    Mar 2004
    Indlæg
    1,465

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Når særligt kvinderne passerer de 35 år og betrækket i stigende grad begynder at blive lidt slidt, så kan alderen jo i stigende grad blive et lidt penibelt emne. Det håndterer den drevne kontorløve ved at ryste et par guldkorn ud af ærmet. Hvis man bliver opmærksom på at en af disse kvinder har fødselsdag er kun god takt og tone at sige "Tillykke med de 28!" med et glimt i øjet. Hvis de har deres datter/barnebarn med, kan man ovenikøbet sætte trumf på, ved at bemærke: "Nåh, du har taget din søster med?!?".
    På denne måde spreder man god stemning på arbejdspladsen og ingen studser over det mærkelige i at man kun siger disse evergreens til kvinder som man åbenlyst mener har passeret sidste salgsdato.
    Sløjfen den forpligter!
    Dingo's Avatar

  6. De følgende 11 brugere er enige:

  7. #5
    Tilmeldingsdato
    Mar 2004
    Indlæg
    1,873

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Citat Oprindeligt indsendt af Dingo Se meddelelser
    Når særligt kvinderne passerer de 35 år og betrækket i stigende grad begynder at blive lidt slidt, så kan alderen jo i stigende grad blive et lidt penibelt emne. Det håndterer den drevne kontorløve ved at ryste et par guldkorn ud af ærmet. Hvis man bliver opmærksom på at en af disse kvinder har fødselsdag er kun god takt og tone at sige "Tillykke med de 28!" med et glimt i øjet. Hvis de har deres datter/barnebarn med, kan man ovenikøbet sætte trumf på, ved at bemærke: "Nåh, du har taget din søster med?!?".
    På denne måde spreder man god stemning på arbejdspladsen og ingen studser over det mærkelige i at man kun siger disse evergreens til kvinder som man åbenlyst mener har passeret sidste salgsdato.
    Også her findes der variationer; skulle det ske, at man selv føler, at man har passeret sidste salgsdato, kan man altid på sin fødselsdag erklære, at man "bliver 28.... og nogle måneder". På denne vis får man dels skjult sin sande alder og man får spredt glæde omkring sig.
    Tiramisultras - måske med ske?
    Måske bananer, måske fasaner?
    Men det smager bedst med pizzarest! (...og kulørte lamper)
    Jobbeelg's Avatar

  8. Den følgende bruger er enig i dette:

  9. #6
    Tilmeldingsdato
    Sep 2004
    Indlæg
    1,926

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Citat Oprindeligt indsendt af Jobbeelg Se meddelelser
    Også her findes der variationer; skulle det ske, at man selv føler, at man har passeret sidste salgsdato, kan man altid på sin fødselsdag erklære, at man "bliver 28.... og nogle måneder". På denne vis får man dels skjult sin sande alder og man får spredt glæde omkring sig.
    Det er også god kontorhumor i forbindelse med fødselsdage at nævne en lav alder og tilføje "plus moms". Så hvis Gitte følte sig lidt kreativ på sin 50-års-fødselsdag, kunne hun i fællesmailen om kage i stedet have skrevet, at hun blev "40 år + moms hehe".

  10. De følgende 5 brugere er enige:

  11. #7
    MCN er offline 1/11-06 - jeg var der!
    Tilmeldingsdato
    Oct 2005
    Indlæg
    671

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Citat Oprindeligt indsendt af jeske Se meddelelser
    Her kan man også indsætte et junior foran en eksisterende titel i virksomheden, fx. "Nå, det er vores nye Junior Konsulent, velkommen til" eller "Der har vi jo Junior Sales Executive Manageren".
    En særlig variant kan anvendes af dem som finder ansættelse i uddannelsesinstitutioner: her gælder det om, at påpege at det at tage sit barn med på arbejdet naturligvis er et forsøg på at indoktrinere sit afkom til at elske den måde man lærer på og forstår verden lige netop her som det mest korrekte.

    MCN

  12. Den følgende bruger er enig i dette:

  13. #8
    MCN er offline 1/11-06 - jeg var der!
    Tilmeldingsdato
    Oct 2005
    Indlæg
    671

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Husk altid at se på billeder af børnebørn, når kontorets nybagte (eller mere rutinerede) bedsteforældre viser billeder af deres børnebørn. Komplimenter gerne billederne og spørg ved jævne mellemrum til børnebørnenes velbefindende. Bedsteforældrerne vil elske det, og - hvis de er i en position til det- vil de sørge for at du får de bedste arbejdsopgaver og/eller har lidt hjemmebag med til dig ved højtider.

    MCN

  14. #9
    Tilmeldingsdato
    Jan 2002
    Indlæg
    576

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Stalking og hyggesexisme

    Blandt de mere heteronormative, maskuline kontoraktiviteter er den med at give alle de kvindelige kollegaer karakterer for udseende og forventet/postuleret promiskuøs adfærd.

    På mandsdominerede (teknisk dominerede) arbejdspladser, hvor kvinder er en mangelvare og kønne kvinder en endnu større, kan man forvente at karakteren gives i forhold til arbejdspladsens generelle attraktionsniveau.

    Den kører som "hun er en lille 3'er derude, men her er hun en kontor-7'er, høhø".

    Plus, selvfølgelig, at stalke de kvindelige kolleger på Facebook og med lidt held har én af de yngre kollegaer fundet deres datingprofiler.

    Det anses som dårlig tone ikke at dele dine "gode" søgeresultater med gutterne (omend det forventes at du kokketerer med dine fund) og det er helt almindelig praksis at opbygge fantasiuniverser, hvor de kvindelige kolleger spiller en hovedrolle.

    Skuffelsen, når en hot kollega har den klassiske femi FB-profil med 312 ligegyldige billeder af børnene og 2 af enlanden flommet stodder på profilen er altid mærkbar. Flammen skal næres.

    Omvendt havde jeg en gang den glæde at grave et gammelt modelfoto frem af en kollega og modtog naturligvis (mand)folkets hyldest efterfølgende. Den lille tvivl "er det nu hende?" kan holde afdelingens fantasier kørende i ugevis.

    Efter den slags fund er det også helt normalt at joke fjoget om øget onani-aktivitet på toilettet og råbe "nååå....var det godt, høhøh!?" når nogen har været ude at tisse.

    Som alle mænd ved, så kan man på gå lige fra den slags til at diskutere faglige spørgsmål og agere almindeligt kollegialt med den samme kvinde uden at blinke. It's not really a problem.
    Mvh,
    Bopa

  15. De følgende 8 brugere er enige:

  16. #10
    Tilmeldingsdato
    Oct 2002
    Indlæg
    2,400

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Jeg vil lige slå et slag for den eviggyldige "... det sagde hun også i går"-follow upper, som man overraskende ofte kan lufte, specielt i offentlige storrumskontorer, som jeg har frekventeret en del over årene.

    Den har jo et lidt lummert tilsnit, hvorfor man selvsagt skal være varsom med anvendelsen i visse fora - eksempelvis i tilstedeværelse af topchefer og lign. Men i lidt mere snævre kredse og i selskab med nogenlunde sideordnede kolleger, der falder den næsten altid i god jord.

    Gitte på 52 vil da knuselske følgende ordspil en tilfældig tirsdag i oktober, mens hun fumler med kopimaskinen:

    Hende selv: "Altså jeg har hevet og trykket i alt, hvad jeg kan se, men der kommer stadig ikke noget ud!"

    Dig: "Det sagde hun også i går!" [glimt i øjet og florlet tonefald på plads]

    Høhø, alle kan trække på smilebåndet og humøret er løftet med mindst 17%

    duckman
    Tom, Tom, Tom, Tom, Tom, Tom Høgli!

    "I have a degree from Harvard, whenever I´m wrong, the world makes a little less sense."
    duckman's Avatar

  17. De følgende 3 brugere er enige:

  18. #11
    Tilmeldingsdato
    Aug 2002
    Indlæg
    1,784

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Hvis en mindre IT stærk kollega er gået til frokostpause eller af en anden grund har forladt sin plads uden af låse sin computer, så giver det en mulighed for at bringe den evigt morsomme evergreen med at vende skærmbilledet om (Ctrl-Alt - En piletast). Så kan man i adskillige minutter more sig på bekostning af den IT udfordrede kollega der står hjælpeløst og ikke kan forstå hvad der er foregået og hvor, man ændrer skærmen tilbage til normal.

  19. De følgende 5 brugere er enige:

  20. #12
    Tilmeldingsdato
    Mar 2004
    Indlæg
    1,465

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Indtil videre har tråden jo primært haft fokus på omgangstonen på arbejde. Og selvom det er vigtigt for at blende ind i det grå kontorlandskab, så er det jo ikke hér man virkeligt kan høste frugterne af sideliniens akkumulerede erhvervserfaring, når man skal træde sine barnesko på arbejdsmarkedet.
    Derfor vil jeg gerne øse ud af min eneste reelle kompetence efter mange år som højtuddannet og -lønnet projektleder, indenfor både det offentlige og private arbejdsmarked:

    Toiletbesøg

    Dette er dét sted, hvor du vil have de bedste stunder i dit arbejdsliv. Et lille helle, hvor man uden blusel kan sidde og surfe på nettet, tænke og tømme ryg, helt uden at skulle forholde sig til hverken deadlines eller snaksagelige kollegaer. Men det er også et område af arbejdslivet, hvor man kan bruge dage og år før man indser at man griber tingene lidt galt an.

    For det første så er det en offentlig hemmelighed at alle sidder og spiller mobilspil mens de sender gårsdagens aftensmad ud i Øresund. Men det er stadig en hemmelighed, så sørg for at slukke for lyden inden du brager op for Angry Birds. Der er intet der er så forstyrrende for en peristaltik som at blive gjort opmærksom på, at der sidder en navnløs kollega og besørger 30 cm fra ens nedrullede bukser. Og særligt, hvis man så kan høre at han er nået længere end den dér drilske bane i Candy Crush man har siddet fast på siden oktober.
    I det hele taget gælder konduiten for brug af offentlige toiletter: SHUT THE FUCK UP. Ligemeget hvor meget chili con carne du fik i går, er der ingen der har lyst til at høre dig sidde og stønne og jamre når den linde habanero-grød skal passere den sarte hud ved bagudgangen. Ligeledes så nikker man hastigt og afmålt hvis man støder ind i (selv nære) kollegaer ude ved håndvasken. Man kigger dem aldrig i øjnene, når begge parter er pinligt bevidste om den kradse lugt af død der bølger ud fra den ene lokumskabine.

    Hvis man er så heldig at være på en arbejdsplads med bevægelsesreguleret lys er man i øvrigt hjulpet godt på vej, når man skal vælge kabine. Hér ved man nemlig at hvis lyset er tændt i én af kabinerne, så er det ensbetydende at der netop har været en ude og bruge netop dét toilet. Medmindre man altså har et brændende behov for, at mærke røvsved og -varme fra Kjeld fra regnskab, så kan man med fordel smutte ud på det mørklagte toilet, hvor bacillerne forhåbentlig har nået at kravle lidt væk fra siddefladen.
    Sidst redigeret af Dingo : 30.08.17 kl. 12:30
    Sløjfen den forpligter!
    Dingo's Avatar


  21. #13
    Tilmeldingsdato
    Mar 2004
    Indlæg
    1,465

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Et andet sted man kan gå grueligt galt i byen er ens (påtagede) interesse for ens kollegaer og særligt deres interesser. Hvis verden kun bestod af folk der tålte hinandens samværd på arbejdspladsen pga. ens faglige fællesskab og i øvrigt ikke havde (eller talte om) andre interesser ville disse faldgrupper ikke opstå. Desværre opstår denne situation ikke, medmindre man arbejder i brancher med mange ingeniører.
    Derfor vil de fleste uværgerligt komme i kontakt med kollegaen-der-brændende-interesserer-sig-for-1landet. Der er selvsagt ingen grænse for, hvor snæver en interesse dette kan være, men det udmøntes typisk i Øl-brygning, mountainbikes eller golf. Oftest er disse personer mænd og oftest er disse mænd nogle som kan bruge hele og halve frokostpauser på at underholde - altså "underholde" - om weekendens seneste nyerhvervelse.
    Hér er kunsten at undertrykke den der naturlige reaktion med at skrige "SÅ LUK DOG RØVEN MED DEN FUCKING DRIVER!!!!!" men samtidig - og hér er den virkelige fare - ikke foregive alt for stor interesse i hans hobby.
    For dels vil han klæbe til dig som burre, hvis han tror at han endelig har fundet en person der deler hans sygelige interesse for forskellige arter af humle eller titaniumskruer men endnu mere farligt, så risikerer man at ens øvrige kollegaer (som ikke er i aspergerfeltet) OGSÅ tror at man er i samme kategori, med social udstødelse til følge. Det ultimative bevis på, at man har dummet sig her, er når man modtager et gavekort til den nærmeste gadget-, golf- eller cykelbutik når man endelig stopper på arbejdspladsen*.


    * tro mig: Det er erfaret på egen krop :-)
    Sløjfen den forpligter!
    Dingo's Avatar

  22. De følgende 7 brugere er enige:

  23. #14
    Tilmeldingsdato
    Dec 2001
    Indlæg
    5,315

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Ahhhh, herlig tråd! Jeg har mange kæpheste at hyppe her, men det er nok bedst at tage det lidt i etaper. Jeg vil derfor lægge ud med et af mine yndlingsemner: Dansk mødekultur. Her sammenfattet i nogle regler/normer, der nok ikke alle vil være gældende i alle virksomheder, men det skulle undre mig om nogen kender til en arbejdsplads, hvor man ikke lider under mindst en håndfuld af dem.

    1. Det er helt i orden at indkalde til møder uden noget særlig klart formål eller en detaljeret agenda
    2. Det er helt i orden ikke at udsende præsentationer eller andet baggrundsmaterialer i så god tid forud for mødet, at folk kan nå at forberede sig
    3. Det er helt i orden at møde uforberedt op til et møde, uanset om du har fået materiale på forhånd eller ej
    4. Det er helt i orden ikke at have en mødeleder
    5. Det er helt i orden at ingen har en idé om hvad mødets output skal være
    6. Det er helt i orden at invitere en horde af mennesker, bare så man er sikker på ikke at mangle relevant kompetence, selv om det koster et hav af timer
    7. Det er helt i orden at sidde og glo på sin pc eller sin smartphone i et møde og være synligt uopmærksom på samtalen
    8. Det er helt i orden at komme for sent til møder - du kan fx bare sige at du kommer lige fra et andet møde, der trak ud
    9. Det er helt i orden at stå og være ved at lave kaffe fem minutter efter mødets start, selv om de andre mødedeltagere sidder og venter
    10. Det er helt i orden at afspore et møde og trække diskussionen i helt andre retninger end mødets løselige formål
    11. Det er helt i orden at lade møder gå over tid, så andre der skal bruge lokalet må stå og vente
    12. Det er helt i orden at afslutte et møde uden at aftale videre forløb
    13. Det er helt i orden at der ikke bliver taget nogen form for referat fra et møde
    14. Det er helt i orden at indkalde til møder med meget kort varsel og eventuelt oven i andre aftaler
    15. Hvis nogen skal deltage pr. telefon- eller videokonference er det helt forventeligt at teknikken vil tage et kvarter at få til at virke - hvis det overhovedet lykkes
    16. Det er helt forventeligt at undlade at besvare en mødeindkaldelse med accept eller afslag, så det forbliver spændende om du faktisk dukker op på dagen
    17. Det er helt forventeligt at nogen der har accepteret indkaldelsen vil udeblive uden at have informeret om det
    18. Det er helt forventeligt at deltagere i mødet vil finde det betimeligt at besvare telefonopkald undervejs i mødet
    19. Det er helt forventligt at nogen vil forlade mødet før dets berammede afslutning, fordi de skal noget andet
    20. Du må forvente at blive opfattet som noget af en autoritær og indbilsk nar, hvis du skulle komme for at skade at indikere din utilfredshed med pkt 1-19 over for nogen

    /Simon
    Hader stadig bøf som var det 1998
    /Simon's Avatar


  24. #15
    Tilmeldingsdato
    Sep 2004
    Indlæg
    759

    Re: Sideliniens guide til livet som kontoransat

    Fantastisk tråd, meget brugbar! (edit: noget helt galt, når man forsøger at redigere på ipad?)
    Sidst redigeret af FC Franni : 03.12.14 kl. 18:30
    Hvad ikke alle kan lære skal ingen lære.
    FC Franni's Avatar

Side 1 af 6 1234 ... SidsteSidste

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

Lignende emner

  1. Livet går videre - trods alt
    By fckpigen in forum De korte linier
    Svar: 6
    Sidste Meddelelse: 05.08.04, 10:15

Tags for this Thread

Regler for meddelelser

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •