Jooness, jeg tror du er inden på noget af det rigtige, men, du oplister symptomer på det, jeg ser som den reelle årsag til fyringen.
Den reelle årsag til fyringen, er i min verden, Ståles manglende evne / lyst til reel forandring. Dette gælder såvel træningsmetoder, men også spillestilen.
Der har været diskussion herinde om Ståle var ved at ændre FCK spillestilen, det har jeg selv argumenteret for, men han lykkedes under alle omstændigheder ikke med det.
Kvist indrømmer selv at han var med til at svinge kniven, og som væsentligste årsag siger han:
Jeg ser dette citat meget essentielt i forhold til fyringen af ståle. Listen af beviser for at ståle ikke reelt har ville ændre sig er i hvert fald lang.” ... vi skal være ... de mest ærgerrige i forhold til at udvikle os. Har vi ledere, spillere og medarbejdere, der lever op til det, så garanterer vi også den indsats og de præstationer, der gør, at resultaterne kommer. Det er klubbens DNA. Det er kulturen. Og det er det som alle spillere og medarbejdere skal vise, at de gerne vil være en del af,”
- Han fyrede Priske. Listen af andre assistenttrænerer som ståle har kørt over er lang.
- Anders storskov blev fyret som resultat af rapporten om skader
- Han har grundlæggende ikke ændre taktik de sidste 10 år, samtidigt med at fodbolden har ændret sig markant ude i Europa.
- Når han så forsøger at ændre spille stil går manden ikke all in (påstånd herfra). Han ender i stedet med et bagudskuende transfervindue, hvor en spids angribe, og to tidligere forsvarsallieret bliver hentet hjem.
- Har været meget imod brugen af Data, hvor klubben for sent er kommet igang. Måske først nu er man ved at opbygge en klar struktureret brug af data på fodbold delen
- En del ustruktureret transfervinduer de sidste 3 år, uden en klar retning på hvor FCK skal hen.
Jeg har sikkert glemt et par punkter, men alt i alt er det nemmere at lave en liste af punkter for hvorfor ståle ikke har fulgt med tiden.
Resultatet er at FCM har overhalet os inden- og uden om på nuværende tidspunkt. Og vi står med en usammenhængende trup, hvor man kan skifte 3 back's ind som eneste reelt mulige indskiftninger.
Nu har bestyrelsen så valgt at tage en stop losss, og udført en reel oprydning i den sportlige sektor i FCK. Storskov blev fyret, Johan Lange har måske set skriften på væggen og flygtet / blev head huntet til Anston villa, og endeligt røg Ståle og Viggen.
Det eneste der står tilbage, er Kvist der taler om DNA. Kvist definerer en klar filosofi for FCK. Han gør det i forhold til villighed til at udvikle sig selv konstant, også taktisk på banen. Vi skal (måske) væk fra at have en fast defineret spillestil. Kvist kunne godt gå hen og blive en succes, hvis hans fremtidige rolle bliver defineret af netop ovenstående udtalelse, og at han derfor bliver en slag "head of Method". Kvist er en mand der er kendt for at have et umenneskeligt stort fokus på udvikling.
FCK har fået en direktør, der ud over at være Corporate Lingo glad, godt kan lide at sælge billetter. Han har som fokus at øge sammenkoblingen mellem København og FC København.
I mediano soundboks' interview med vores chef for marketing er et af de tydelige nedslag hans værste dag som ansat. Det var den dag vi vandt guld, for han kunne se at det ikke var en Københavner begivenhed.
Kort sagt, der virker til at være et fokus på at FCK skal fylde mere i gadebilledet, og at os gode kunder, skal frekventere parken eller omtale FCK oftere.
I denne forbindelse kan man forestille sig at "spillefilosofi" er kommet op som et punkt til drøftelse. Har man den rette spillefilosofi, har FCK fulgt med tiden. Hvordan har FCK's spil udviklet sig de sidste 10 år. Har det udviklet sig?
Hvilken type fodbold tiltrækker folk på stadion. Lars Bo kender sikkert til "Offense sells tickets. Defense wins championships". Har FCK opfyldt bare det ene af disse punkter de sidste 3 år?
Som det blev diskuteret i fanradioen har vores forsvar været dårligt i 3 år, og det offensive spil har heller ikke fungeret.
Ovenstående diskussion er endt med at man har været nød til at fyrer Ståle, og vil starte en ny retning med fodbold holdet.
En retning, hvor den DNA (undskyld Brügmann) er defineret af Kvist, nemlig en vilje til konstant at søge mest moderne metoder og udvikling.
Jeg har tiltro til at Kvist sammen med Lars Bo, kan være de rigtige til at starte et nyt FCK i denne overordnet retning.
Men der ligger et stort arbejde foran at finde den rette træner til denne opgave.
Jeg kunne forstille mig at man er inspireret af det arbejde Brøndby gjorde op til ansættelsen af Alexander Zorniger, hvor Troels Beck gjorde mange rigtige overvejelser (undskyld).
Konklusionen bliver nok ikke den sammen i FCK, men det er tydeligt fra Kvist's udtalelse, hvad en fremtidig træner / sportlig ledelse skal købe ind på.
Det bliver spændende at se om FCK om 2 år står i ren CIRKUS KØBENHAVN, eller om det var rigtig at hive i håndbremsen og skifte hele den sportslige ledelse hen over en sommer, hvor man trodsalt bevare et fokus på hvordan man vil arbejde med udvikling.
Det kommer til at tage tid at lave en turn around, men det er nok det som skal til, hvis FCK vil stræbe efter at være Nordens Porto, og have 25.000 betalende tilskuer i snit til kampene.
Det var en hård dag igår, men jeg tror det er rigtig det som er gjort. Nu kan FCK i hvert fald ikke gå tilbage. Jeg ser glasset halvt fyldt.