Tag et kig på din indbo-/rejseforsikring, det kan (og bør) være, de har noget omkring det, så du ikke skal punge ud. Jeg har selv rejse- og afbestillingsforsikring via min indboforsikring hos Lærerstandens Brandforsikring, og hos dem ser reglerne således ud:
https://www.lb.dk/akutte-haendelser/rejse/coronavirus
Jeg har købt et brugt bord i eg som har fået den helt store omgang med slibning (den stod sælger for), trærens og tre gange olie, men det færdige resultat ser ikke særlig heldigt ud. Jeg har mange gange før olieret diverse ting og sager, men jeg er aldrig stødt på et problem som det her. Kan nogen fortælle mig hvad jeg muligvis har gjort forkert?
https://imgur.com/BYGdMA0
Sidst redigeret af Outpatient : 25.05.20 kl. 09:18
Hejsan! Jeg er ikke ekspert, men det ligner at træet har suget olien uensartet, hvorfor der er en farveforskel. Det skal umiddelbart skyldes to ting; 1) der er ikke brugt nok olie eller 2) slibning har ikke været grundig nok. Der kan stadig være rester af det gamle bordplademateriale som gør at olien ikke kan blive suget ned i pladen.
Jeg ville nok anbefale at slibe bordpladen igen, med en god rystepudser.
Det er muligt, at det er et dumt spørgsmål, men så passer det jo perfekt ind i tråden:
Hvem er Copenhagen Sundays?
Jeg har jo i årevis på diverse SoMe kunnet se, at de konstant er på FC. De er tilstede til træning og alle kampe. De har fuld adgang. De kalder sig endda journalister, men er vist (?) ikke en del af FC. De ligner helt almindelige fans, og de er konstant i en beef med flere medfans. De sælger deres egen merc.
Med andre ord, hvem er de?
Mener du ud over hvad de selv skriver her?
https://www.copenhagensundays.dk/om-os
Ja, den side googlede jeg i sidste uge. Der er svaret jo bare, at de er gode venner med Dan R, har været fans længe og elsker at lave et webmagasin. Det kan også være, at det ikke bliver meget bedre end det. Og at de er gullashbaroner, som lever af formuen og salget af sweatshirts. Og at deres beefs er de sædvanlige blandt fans etc.
Jeg tænkte bare, at historien måtte være noget mere.
Du kan evt. overveje vådslibning. Slibning af pladen med en meget høj korn (6-8000) og så med olie samtidig. Så masseres olien virkelig ned i pladen.
Der findes mange måder at smøre olie på træ. En af dem er, at bruge noget fint sandpapir (minimum 180-240), og så slibe olien ned i træet, ved små bevægelser uden af trykke for meget. Og husk at tørre overskydende olie væk, så du ikke efterlader søer
Men først slibe det ordentlig ned med en rystepudser, efterfulgt af en finere omgang håndkraft i samme retning som træetsårer
og som altid - jo længere tid du gider bruge - jo pænere bliver resultatet.
Hej alle,
Jeg håber I har tid og lyst til at hjælpe og afklare min spanske veninde i denne svære situation. Hun har udfordringer med udbetaling af lønkompensation fra hendes nu tidligere arbejdsgiver, som hun var ansat hos siden 5. februar 2020.
Hun har modtaget denne mail fra Erhvervsstyrelsen d. 11 april:
”Erhvervsstyrelsen har dags dato (11.04) på baggrund af godkendt ansøgning om udbetaling af lønkompensation fra virksomhed X. Udbetaling er lønkompensation, da virksomheden X har meddelt, at den har hjemsendt dig i nogle uger eller alle dage i perioden 9. marts til og med 8. juni.
Udbetalingen af lønkompensation sker til virksomhed X.
For at være berettiget til den udbetalte kompensation, skal virksomhed X hjemsende og fortsat udbetale løn til dig i ovennævnte periode. Du må ligeledes ikke arbejde, men skal stå til rådighed for virksomheden under din hjemsendelse, såfremt den ønsker at genindkalde dig på arbejde”.
Virksomhed X har været åben siden d. 19. maj og min veninde har været på arbejde en gang siden. I går mandag d. 25 maj får hun denne besked fra hendes arbejdsgiver via Facebook:
”Hi [name]
I will pay you 2760 kr for lost mouths and you 3 months contracts is finis from [Virksomhed X] It’s will not sign new contract for or job”.
I hendes kontrakt fremgår en timeløn på DKK 120 og ”Medarbejderens normale arbejdstid er 12 timer ugentligt”. Fra d. 9. marts til og med 8. juni er der 14 uger. Det vil sige, at lønkompensationen burde være 14 uger * 12 timer * DKK 120 = DKK 20.160 før skat.
Mit første spørgsmål er derfor om det kan være sandt, at hun ikke har krav på mere kompensation end de DKK 2760, som arbejdsgiveren vil udbetale? Dette beløb skulle eftersigende være efter skat og være for aprilmåned. Hun er mest nervøs for at det kan påvirke hendes SU, da udenlandske studerende skal arbejde et vist antal timer og uger for at have krav på SU. Hun er ikke medlem af en fagforening.
Yderligere kan det nævnes, at der i hendes kontrakt under punktet ’Opsigelse’ fremgår: ”De første 3 måneder af ansættelsesforholdet betegnes som prøvetid, hvor det gensidige opsigelsesvarsel er 14 dage” og ”Efter prøvetidens udløb kan ansættelsesforholdet af begge parter opsiges med det gældende varsel i henhold til Funktionærloven”. I punktet ’Øvrige regler’ står ”Ansættelsesforholdet er omfattet af Funktionærloven og Ferieloven” og ”Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af kollektive overenskomster”.
Mit andet spørgsmål er derfor om det er lovligt at opsige medarbejdere gennem en mildest talt svært læselig besked på Facebook?
Håber I kan bringe svar eller kan henvise til nogen, som hun og jeg kontakte. På forhånd tak.
Hun skal have fuld løn i kompensationsperioden. Hvis arbejdsgiveren ikke udbetaler den er det svindel med lønkompensation.
Omkring lønnen vil jeg starte med at kontakte arbejdsgiveren og hvis det ikke hjælper i første omgang, så true med at kontakte Erhvervsstyrelsen. En snak med en fagforening skader nok heller ikke selv om man ikke er medlem. Jeg tror ikke at de bider.
I kan kontroller på Skat om arbejdsgiveren har indberettet løn til hende i perioden.
Du skriver at hun har været ansat siden 5. februar. Prøveperioden løber til 4. maj, så den er overstået. Dvs. at det er funktionærlovens regler som gælder nu ifølge kontrakten => 1 måneds opsigelsesvarsel fra 25. maj og det er til 30. juni (altid til ultimo måned).
Opsigelse via Facebook - det tør jeg ikke udtale mig om.
There are currently 2 users browsing this thread. (0 members and 2 guests)